Hoje tive uma reunião com um jovem. 11 anos mais novo que eu. 25 anos, portanto. Foi, creio, a 2ª vez que falámos. Pelo menos, de maneira mais estruturada. A primeira foi há mais de um ano. Deixou-me uma excelente impressão e, por isso, resolvi ficar atento. Hoje, fiz-lhe uma proposta. Uma proposta com a certeza de estar perante alguém que vai dar que falar.
Num mercado em que muito nos criticam por apostarmos em pessoas novas (coisa que fazemos com orgulho apesar de ser de uma forma não exclusiva), sempre que tenho uma interação destas reforço a minha ideia de que a idade não é um posto.
É verdade que a idade permite mais tempo para estudar e sedimentar ideias, só por si nada significa. E, para mim, não há melhor sensação do que assistir à evolução das pessoas que comigo trabalham. Vê-las crescer, pessoal e profissionalmente, dá sentido à minha vida e consubstancia a missão da Bwizer.
Se a (maior) idade não é um posto, a juventude, por si só, também não é sinónimo de nada. Seja qual for a idade, há que ter substância, ser capaz de ver para além do óbvio, ser capaz de apostar a prazo e, sempre, de ser boa pessoa.
Nestes dias, reforço a minha fé num futuro melhor. Um futuro que podemos ajudar a definir, com o trabalho de hoje e a determinação de sempre.
#yourevolution
Até breve,
Hugo Bechior
CEO Bwizer
CV: Hugo Belchior é fisioterapeuta, no entanto cedo percebeu que área que verdadeiramente o fascinava e motivava era a Gestão. Atualmente, lidera dois projetos empresariais próprios e outros projetos ligados ao empreendedorismo e gestão.